Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Intervencionista de Comportamiento
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Intervencionista de Comportamiento altamente motivado y compasivo para unirse a nuestro equipo multidisciplinario. El candidato ideal será responsable de implementar planes de intervención conductual diseñados para mejorar el comportamiento y las habilidades sociales de individuos con necesidades especiales, trastornos del desarrollo o problemas de conducta. Trabajará en estrecha colaboración con analistas de comportamiento, psicólogos, maestros y familias para garantizar que las estrategias de intervención se apliquen de manera efectiva y consistente.
El Intervencionista de Comportamiento será responsable de observar, registrar y analizar comportamientos, así como de aplicar técnicas basadas en la evidencia, como el Análisis Conductual Aplicado (ABA). Este rol requiere habilidades excepcionales de comunicación, paciencia y una fuerte ética profesional. El candidato ideal debe ser capaz de trabajar en diversos entornos, incluyendo escuelas, hogares y centros clínicos.
Además, el Intervencionista de Comportamiento debe estar comprometido con el desarrollo continuo y la mejora de sus habilidades profesionales. Se espera que participe en capacitaciones regulares, reuniones de equipo y sesiones de supervisión para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento de los estándares éticos y profesionales.
Este puesto es ideal para personas apasionadas por ayudar a otros a alcanzar su máximo potencial y que deseen marcar una diferencia significativa en la vida de los demás. Si tienes experiencia trabajando con poblaciones diversas, una sólida comprensión de los principios conductuales y un enfoque centrado en la persona, te invitamos a postularte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Implementar planes de intervención conductual individualizados.
- Observar y registrar comportamientos específicos de los clientes.
- Colaborar con analistas de comportamiento y otros profesionales.
- Aplicar técnicas de modificación de conducta basadas en evidencia.
- Participar en reuniones de equipo y sesiones de supervisión.
- Proporcionar retroalimentación a familias y cuidadores.
- Ajustar estrategias según el progreso del cliente.
- Mantener registros precisos y confidenciales.
- Fomentar habilidades sociales y de comunicación.
- Apoyar la generalización de habilidades en diferentes entornos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Psicología, Educación Especial o campo relacionado.
- Experiencia previa trabajando con niños o adultos con necesidades especiales.
- Conocimiento de principios de Análisis Conductual Aplicado (ABA).
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Disponibilidad para trabajar en diversos entornos.
- Actitud empática y orientada al servicio.
- Capacidad para manejar situaciones de comportamiento desafiante.
- Certificación RBT (preferida pero no obligatoria).
- Compromiso con la mejora continua y la formación profesional.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Tiene experiencia previa trabajando con personas con trastornos del desarrollo?
- ¿Está familiarizado con el Análisis Conductual Aplicado (ABA)?
- ¿Puede describir una situación en la que haya manejado un comportamiento desafiante?
- ¿Está dispuesto a trabajar en diferentes entornos como hogares y escuelas?
- ¿Tiene disponibilidad para asistir a capacitaciones y reuniones periódicas?
- ¿Posee alguna certificación relevante como RBT o similar?
- ¿Cómo maneja el estrés en situaciones de alta demanda emocional?
- ¿Qué estrategias utiliza para fomentar la participación del cliente?
- ¿Tiene experiencia colaborando con familias y otros profesionales?
- ¿Está dispuesto a mantener registros detallados y confidenciales?
